Как проходят тренинги: внутренняя кухня

Тренинги набирают обороты: кто-то гонится за модой, и проводит их у себя в компании, кто-то ищет ответы на свои вопросы и посещает тренинги личностного роста. Как говорится: «Каждому — свое». На тренингах бывали многие, и у всех остались разные впечатления от тренингов. Что-то понравилось ,что-то нет, что-то принесло пользу, а что-то заставило задуматься — у всех по-разному. Если есть какие-то комментарии на этот счет — не скупитесь — поделитесь.

как проходят тренинги

А теперь по внутренней кухне проведения тренингов

Правила проведения тренинга:

  1. тренер должен все знать по своей теме;
  2. тренер готовится к тренингу заранее;
  3. тренер сам собирает группу за долгое время до тренинга;
  4. тренер является беспрекословным авторитетом для участником;
  5. тренер ревностно относится к своей авторской программе тренингов.

Но так ли это на самом деле? 

Попробуем разобраться в этом вопросе.

Большинство из правил о проведении тренингов являются мифами.

  1.  Тренер не может досконально все знать по своей теме. Вопросы, задаваемые участниками тренинга, бывают очень неожиданными, а реакция непредсказуемой. Поэтому сложно, порой, тренеру сориентироваться в ситуации, и лучше честно признаться в том, что ты чего-то не знаешь, чем строить из себя супер-гуру во всех вопросах.
  2. Часто тренер не готовится к тренингу заранее. Связано это с тем, что по сути — каждая группа является уникальной, и один тренинг совсем не похож на другой, даже по этой же теме. Поэтому тренер имеет в запасе большой арсенал упражнений и реквизита к ним, и, по ситуации, решает, какое лучше упражнение применить на том или ином тренинге.
  3. Тренер зачастую не сам собирает группу. Для этого в центрах есть помощники — организаторы, либо знакомые, работающие просто за «спасибо» или за процент. Иногда участники будущего тренинга находят тренинг и тренера самостоятельно и почти так же самостоятельно набирают учебную группу.
  4. Бывает такое, что тренер не может удержать группу, и группа начинает достаточно агрессивно выражать свое мнение. Авторитет тренера может упасть, если он авторитарно ведет тренинг, вплоть до того, что участники будут уходить с тренинга и требовать оплату назад.
  5. Авторские программы — это миф… Упражнения, используемые на тренинги, повторяются по разным «соусом» и могут выдаваться за авторскую разработку. Но от перемены мест слагаемых, как известно, сумма не меняется. Сложно изобрести велосипед, особенно, если и обычный велосипед тебя неплохо возит!

Спасибо за внимание! Жду комментариев! 


Комментарии:

Добавить комментарий